Объяснение типов личности с использованием типологии Майерс-Бриггс: что такое MBTI?

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) — это система классификации личности, разработанная Кэтрин Бриггс и Исабеллой Майерс в 1944 году. Она основана на работе швейцарского психиатра Карла Юнга и его концепции психологических типов.

MBTI определяет четыре измеряемых аспекта личности: экстраверсия (E) или интроверсия (I), интуиция (N) или ощущение (S), импульсивность (T) или эмоциональность (F), а также судящий (J) или воспринимающий (P).

Каждый аспект MBTI имеет два возможных значения, поэтому существует 16 возможных типов личности. Например, INTJ обозначает интроверта, интуитивного, импульсивного и судящего типа личности, тогда как ESFP обозначает экстраверта, ощущающего, эмоционального и воспринимающего типа.

MBTI инструмент позволяет людям лучше понять себя и других через базовые психологические сущности, а также предлагает стратегии общения и развития в зависимости от их типа личности. Результаты теста MBTI могут быть полезными при различных профессиональных и личных решениях, а также взаимодействии в командной работе и образовательном процессе.

История типологии MBTI

Типология MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) была разработана Кэтрин Бриггс и ее дочерью Исабель Майерс в середине 20 века. Они основали свою работу на исследованиях швейцарского психиатра Карла Юнга, который развил идею о психологических типах личности.

В начале 1940-х Кэтрин Бриггс начала работу над своей типологией после того, как прочитала работу Карла Юнга «Психологические типы». Изначально, она использовала психологические типы для понимания своей дочери Исабель, которая была учителем и заметила разницу в стиле обучения у своих учеников.

После долгих исследований и разработки работы Кэтрин Бриггс и Исабель Майерс, в 1962 году была опубликована первая версия MBTI. На протяжении следующих десятилетий они продолжили улучшать и развивать этот инструмент, чтобы сделать его более аккуратным и надежным.

Основные концепции MBTI типологии

1. Четыре основные противопоставленные пары:
• Экстраверсия (E) против Интроверсии (I)
• Ощущение (S) против Интуиции (N)
• Мышление (T) против Чувствования (F)
• Суждение (J) против Восприятия (P)
2. Комбинации из четырех пар образуют 16 типов личности, таких как ISTJ, ENFP, INFJ и т.д.
3. MBTI помогает людям понять и оценить свои предпочтения по категориям и сравнивать их с предпочтениями других людей.
4. MBTI применяется в психологии, бизнесе, образовании и других областях, чтобы помочь лучше понять и взаимодействовать с другими людьми.

Критика MBTI типологии

Типология MBTI, несмотря на свою популярность, также подверглась критике подхода и научности:

• Недостаточно эмпирического доказательства — некоторые исследователи считают, что типология Майерс-Бриггс не имеет надежных научных оснований и не подтверждается достаточным объемом исследований.
• Упрощенный подход — Майерс-Бриггс использует всего 16 типов личности, что может быть слишком узким и упрощенным, чтобы охватить всю сложность человеческой психологии.
• Нестабильность результатов — некоторые исследования показывают, что типы личности МБТИ могут быть нестабильны и не всегда сходятся с длительным поведением или предпочтениями людей.

Несмотря на некоторые критические мнения, MBTI остается одним из самых широко используемых инструментов в области типологии личности и помогает людям лучше понимать себя и других.

Как определить типы личности по MBTI

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) является одним из самых популярных и широко используемых инструментов для определения типов личности. Существует несколько способов узнать свой MBTI тип и лучше понять, какие черты и качества характерны для каждого из 16 типов.

1. Пройти тест MBTI

Самым распространенным и довольно надежным способом определения типа личности по MBTI является прохождение официального теста, который разработан профессиональными психологами. Тест состоит из ряда утверждений или вопросов, на которые нужно дать ответы в соответствии со своими предпочтениями и поведением.

2. Изучение каждого из 16 типов

Если вы не хотите проходить тест, вы можете изучить каждый из 16 типов личности по MBTI и сравнить их с вашими поведенческими предпочтениями и чертами характера. MBTI описывает 4 аспекта личности: экстраверсия-интроверсия, интуиция-чувствование, мышление-чувствование и суждение-восприятие. Выберите тот тип, который наиболее точно описывает ваши предпочтения в каждом аспекте.

3. Обращение к профессиональным психологам

Если вы испытываете трудности в определении своего MBTI типа или нуждаетесь в более глубоком анализе, вы можете обратиться к профессиональным психологам, специализирующимся на MBTI. Они проведут соответствующие тесты и интервью, а затем помогут вам разобраться в вашем типе личности.

Важно помнить, что результирующий MBTI тип является всего лишь инструментом, используемым для лучшего понимания себя и других людей. Он не является исчерпывающим описанием личности и не определяет вас как личность полностью. Каждый человек уникален и имеет уникальные черты и особенности, которые не всегда хорошо определяются посредством MBTI типологии.

16 типов личности по типологии

1. ISTJ — Инспектор

ISTJ (Introverted Sensing Thinking Judging) — это тип личности, который отличается практичностью, организованностью и ответственностью. Инспекторы обладают хорошей памятью, любят работать над задачами, требующими точности и строгого следования правилам. Они часто ставят обязанности перед удовольствием и принимаются за работу с полной серьезностью.

2. ISFJ — Защитник

ISFJ (Introverted Sensing Feeling Judging) — это тип личности с ощущением, эмпатией и заботой о других людях. Защитники отличаются скромностью, сопереживанием и доверием. Они предпочитают работу в команде и хорошо справляются с уходом за другими.

3. INFJ — Ясновидящий

INFJ (Introverted Intuitive Feeling Judging) — это тип личности, который отличается интуицией, глубокими чувствами и эмпатией. Ясновидящие часто имеют развитое воображение и поэтому проявляются энтузиазм и творческий подход к решению проблем. Они обладают хорошей интуицией и часто видят глубинное значение событий и отношений.

4. INTJ — Ученый

INTJ (Introverted Intuitive Thinking Judging) — это тип личности, который характеризуется аналитическим мышлением, способностью видеть долгосрочные стратегии и независимостью. Ученые обладают сильной логикой и аналитическими способностями, которые используют в работе и в личной жизни.

5. ISTP — Механик

ISTP (Introverted Sensing Thinking Perceiving) — это тип личности, обладающий практичностью, умелым использованием инструментов и глубоким аналитическим мышлением. Механики часто заботятся о своей внешности, предпочитают решать проблемы с использованием конкретных знаний и развивают свои навыки работы с инструментами.

6. ISFP — Композитор

ISFP (Introverted Sensing Feeling Perceiving) — это тип личности с проницательностью, эмоциональностью и гибкостью в принятии решений. Композиторы обладают глубоким внутренним миром, выразительностью и творческими способностями. Они обычно хорошо воспринимают красоту и готовы вкладываться в что-то, что вызывает у них интерес.

7. INFP — Пройдоха

INFP (Introverted Intuitive Feeling Perceiving) — это тип личности, который отличается эмоциональностью, чуткостью и стремлением к смыслу. Пройдохи обладают уникальной способностью проявлять сочувствие и сопереживание, они готовы помочь другим людям находить свое место в мире и находить смысл жизни.

8. INTJ — Магнат

INTJ (Introverted Intuitive Thinking Judging) — это тип личности, обладающий аналитическим мышлением, способностью видеть долгосрочные стратегии и независимостью. Магнаты обладают выразительностью, лидерскими качествами и способностью видеть логические связи. Они обычно принимают на себя ответственность за принятие и реализацию ключевых решений.

9. ESTP — Бармен

ESTP (Extraverted Sensing Thinking Perceiving) — это тип личности, который отличается анергичностью, способностью работать в реального времени и практичностью. Бармены хорошо разбираются в людях, могут быстро адаптироваться к новым ситуациям и принимать взвешенные решения на основе доступной информации.

10. ESFP — Шоумен

ESFP (Extraverted Sensing Feeling Perceiving) — это тип личности с эмоциональностью, жизнерадостностью и заинтересованностью в других людях. Шоумены обладают способностью хорошо общаться с людьми и могут создавать комфортные и веселые обстановки.

11. ENFP — Чемпион

ENFP (Extraverted Intuitive Feeling Perceiving) — это тип личности с энергичностью, воображением и настройкой на духовное потребление. Чемпионы обладают большой эмоциональной отзывчивостью, любят фантазии и новые идеи, и хотят использовать свою энергию для помощи другим и вдохновления.

12. ESTJ — Шериф

ESTJ (Extraverted Sensing Thinking Judging) — это тип личности, который отличается практичностью, организованностью и ответственностью. Шерифы принимают на себя руководство и обладают натурой лидера, способной принимать решения, проводить изменения и оценивать результаты.

13. ESFJ — Хозяйка

ESFJ (Extraverted Sensing Feeling Judging) — это тип личности с ощущением, эмпатией и заботой о других людях. Хозяйки — это дружелюбные и заботливые люди, которые готовы предложить свою помощь и поддержку другим. Они хорошо адаптируются к новым ситуациям и хорошо общаются с людьми.

14. ENFJ — Учителя

ENFJ (Extraverted Intuitive Feeling Judging) — это тип личности с энергичностью, воображением и настройкой на духовное потребление. Учителя обладают хорошими коммуникативными навыками, способностью развивать других людей и видеть лучшие качества других.

15. ENTJ — Фельдмаршал

ENTJ (Extraverted Intuitive Thinking Judging) — это тип личности, обладающий аналитическим мышлением, способностью видеть долгосрочные стратегии и лидерством. Фельдмаршалы обладают сильным характером, стремлением к достижениям и способностью влиять на других людей через напряженность и энергетику.

16. ENTP — Вдохновитель

ENTP (Extraverted Intuitive Thinking Perceiving) — это тип личности с энергичностью, воображением и фокусом на внешнем мире. Вдохновители обладают сильными коммуникативными навыками, умением улучшить обстановку и взять на себя роль лидера, чтобы заставить остальных вести более проницательный образ жизни.

Индикатор по типу личности

Индикатор по типу личности (MBTI) является системой классификации личностных типов, разработанной к описание и понимание основных психологических предпочтений каждого человека. Он основан на работе Карла Юнга и был дальше развит в первую половину 20-го века к доктором Катрин Бриггс и Изабеллы Майерс, которые создали из индикатор, который должен просто использоваться и достаточно продемонстрировать личностные типы. Он состоит из четырех противостояющих построений, которые определяют каждый личностный тип и ранжируя их, предоставляют отличности между типами.

Размеры индикатора

• Экстраверсия (E) — Интроверсия (I): Индикатор оценивает, где человек получает свою энергию. Экстраверты предпочитают общаться с людьми, быть в центре внимания и проводить время с другими людьми. Интроверты предпочитают меньшее число людей и активностей, они больше ориентированы на свои внутренние переживания и часто предпочитают уединение.
• Ощущения (S) — Интуиция (N): Индикатор отражает, как человек получает информацию и обрабатывает ее. Люди, предпочитающие ощущения, сосредоточены на фактах и деталях, они предпочитают конкретность. Интуитивные люди склонны рассматривать информацию более абстрактно и обобщенно, фокусирующиеся на возможностях и потенциалах.
• Мышление (Т) — Чувство (F): Индикатор оценивает, как человек принимает решения. Люди, предпочитающие мышление, склонны базировать свои решения на логических принципах и объективных фактах. Люди, следующие чувствам, больше ориентированы на эмоции и чувства других людей, и они тщательнее рассматривают адресующиеся ситуации.
• Суждение (J) — Восприятие (P): Индикатор оценивает, к какой из пар предпочтений в отношении мира люди демонстрируют предпочтение. Люди, выбирающие тенденцию суждения, обычно организуют свою жизнь с помощью планов, структуры и ясного заключения. Люди, охващенные тенденцией восприятия, предпочитают оставаться более гибкими, открытыми и спонтанными.

Шкалы для 16 типов личности

Индикатор по типу личности имеет широкое применение в области карьерного консультирования, командной работы и личностного развития. Понимание различий в личностных типах помогает улучшать коммуникацию, конфликты и конструктивно работать с другими людьми, поэтому он составляет важный инструмент для развития самосознания и взаимодействия в профессиональной и личной сфере жизни.